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공지사항

이용자에게 필요한 공지사항과 과학관 기본계획 및 정책, 법률, 교육 자료를 제공하는 공간입니다.

공통게시판
국립부산과학관 상반기 직원 채용공고(국립부산과학관)
등 록 자 한국과학관협회 등 록 일 2021-04-23 조회 67
첨부파일 이의신청서.hwp (31 kb)
직무기술서(공무직).pdf (163 kb)
직무기술서(일반직).pdf (449 kb)


국립부산과학관 상반기 직원 채용공고


국립부산과학관 제2021-01

국립부산과학관은 과학기술정보통신부 산하 기타공공기관으로서, ncs(국가직무능력표준) 기반의 직무능력중심 채용 및 블라인드 채용을 통해 과학 문화 대중화 및 과학교육에 기여할 직원을 공개 채용하오니 많은 응시 바랍니다.

2021419



국립부산과학관장


1. 채용예정 분야 및 인원

직군

직종

직무

직급(직무등급)

선발예정인원

일반직

행정직

경영일반(기획사무/총무·인사)

원급

1

연구직

전시연구

원급

1

과학교육

원급

1

전시기획

원급

1

공무직

환경미화직

환경미화

1

1

전시운영직

전시장운영

2

2

합계

7

 

2. 응시자격

 공통 응시자격요건[최종 시험일 기준] 적격심사일 기준

국가공무원법33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)

ㅇ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자

ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자

아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자

아동복지법29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자

공무원 채용 신체검사 규정에 따른 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자

기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자

ㅇ 환경미화직(환경미화)의 경우 고령자우선고용 정책에 따라 채용예정일 기준(2021.05.21.기준) 50세 이상 65세 미만인 자(주민등록상 1956.05.22. ~ 1971.05.21. 출생자)

환경미화직의 경우 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률16(우선고용직종의 고용) 및 제4조의5(차별금지의 예외)에 근거함.

 

 모집분야별 응시자격요건[입사지원서 접수일 기준]

1) 일반직 직군 공통자격(필수자격) 공무직은 해당사항 없음.

- 공인 어학성적 소지자로 기준점수(등급) 이상인 자(학력, 연령 무관)

toeic

new

teps

toefl

toeic

speaking

teps

speaking

opic

ielts

720

308

81

120

51

im2

5.5

- 어학성적은 지원자격 적격여부 판단시에만 사용

- 어학성적 인정 기준 : ’19. 5. 4. 이후 응시하고 ’21. 5. 3.(접수마감일)까지 발표된 국내 정기시험 성적(어학성적 종류 중 한 개의 성적만 제출)

- 조회 확인이 불가한 성적 및 국외시험 성적은 불인정

- 과학관 채용 해당분야 직무수행(국외기관 업무교류, 국제행사 업무지원 등)을 위한 최소한의 어학(영어)능력 필요


2) 모집분야별 지원자격

구분

직군

직종

직무

직급

(직무

등급)

요건

내용

일반

경쟁

일반직

행정직

경영일반

(기획사무

/총무·인사)

원급

교육

전공 무관

- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대

자격/

경력

자격/경력 무관

지원 분야 관련 국가공인 기술/전문/민간자격 자격증 소지자 및 실무 경력자 우대

연구직

전시연구

원급

교육

전공 무관

- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대

자격/

경력

자격/경력 무관

- 지원 분야 관련 국가공인 자격증 소지자 및 컴퓨터 공학 분야 석·박사 학위자 우대

- 지원 분야 관련 실무 경력자 우대

과학교육

원급

교육

전공 무관

- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대

자격/

경력

자격/경력 무관

- 정교사(1·2) 자격증 소지자 및 석·박사 학위자 우대

과학교육과정 및 과학교육 프로그램, 평생교육, 기업교육 기획 실무 경력자 우대

전시기획

원급

교육

전공 무관

- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대

자격/

경력

자격/경력 무관

- 지원 분야 관련 자격증 소지자 및 석·박사 학위자 우대

- 전시기획 관련 실무 경력자 우대

공무직

환경

미화직

환경미화

1

교육

전공 무관

자격/

경력

자격/경력 무관

- 지원 분야 관련 실무 경력자 우대

전시

운영직

전시장

운영

2

교육

전공 무관

- 이공계 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대

자격/

경력

자격/경력 무관

지원 분야 관련 과학관 및 박물관, 과학교육, 유원시설, 서비스 업종 등 실무 경력자 우대

자세한 직무 내용은 직무기술서 참고

교육 실적, 자격, 경력 등은 해당 기관에서 발생한 공신력 있는 서류로 증명될 수 있는 것에 한함.(경력, 경험 등은 서류상 기간, 담당 업무 및 내용 등이 반드시 명시되어야 함.)

직무 분야 응시 자격요건을 충족해야 응시 가능

 응시자 안내사항

ㅇ 채용예정 분야 직군·직종·직무별 중복지원 불가(채용과정 중 중복지원 발견 시 중복 지원내역 모두 탈락 처리)

예시1) ‘일반직-연구직-전시연구분야 지원자가 일반직-연구직-과학교육또는

일반직-연구직-전시기획분야에 중복지원하는 경우 중복지원 불가

예시2) ‘일반직-행정직-경영일반(기획사무/총무·인사)’ 분야 지원자가 공무직-전시운영직-전시장운영분야에 중복지원하는 경우 중복지원 불가

ㅇ 입사지원서 상에 입력한 교육사항, 경력 등 모든 항목은 정확한 일자, 내용 등은 증빙서류를 통해 확인(오기입, 육안 확인 불가 등)이 안될 경우 탈락 처리될 수 있음.

입사지원서 상 지원분야별 응시자격 미달, 자기소개서 미작성 또는 분량 미달, 동일문자 연속 반복 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리

ㅇ 취업지원대상자 가점 : 해당사항 없음.

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조제3항에 의거 취업지원자 가점을 받아 합격한 자는 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 금번 채용의 경우 선발예정인원이 3명 이하인 경우에 해당하여 취업지원대상자에 대한 가점은 미적용

 

3. 근로조건

 일반직 / 공무직

ㅇ 직종 : 일반직, 공무직

ㅇ 정년 : 60

- 환경미화직의 경우 만 65(준고령자 이상 지원 가능)

ㅇ 근무시간 : 18시간(09:00 ~ 18:00), 5일 근무

- 직종 및 직무에 따라 근무일이나 근무시간이 달라질 수 있음.

근무지 : 국립부산과학관(부산광역시 기장군 기장읍 동부산관광659)

ㅇ 보수

- 일반직 : 과학관 급여규정 및 시행규칙에 의함.(공공기관 경영정보 공개시스템(http://www.alio.go.kr) 국립부산과학관 직원 평균보수 참고)

- 공무직

직종

직무등급

기본급

직무수당

명절상여금

합계(세전)

환경미화직

1

1,850천원

30천원

800천원

월평균급여 약 1,946,600

연간총급여 약 23,359,200

전시운영직

2

2,000천원

50천원

800천원

월평균급여 약 2,116,600

연간총급여 약 25,399,200

- 4대보험, 복리후생(복지포인트, 건강검진), 기타 세부사항은 과학관 내규에 따름.

기타사항 : 3개월의 수습 기간을 두어 시보로 임용, 수습 기간 만료 시 평가를 통해 수습 해제함.(근무 성적이 불량하거나 근무 태도가 부적합하다고 판단되는 자는 근로계약을 체결하지 않을 수 있음.)

 

4. 전형 내용 및 일정

  전형절차

ㅇ 일반직 채용 방식

1단계(응시)

2단계

3단계

4단계

5단계

온라인 접수

서류전형

(모집분야별 선발예정인원의 50배수 이내)

필기전형

(모집분야별 선발예정인원의 8배수 이내)

면접전형

(모집분야별 선발예정인원)

적격심사 및

최종합격자 발표

직업기초능력

발표면접

직무수행능력

상황·경험면접

인성검사

ㅇ 공무직 채용 방식

1단계(응시)

2단계

3단계

4단계

온라인 접수

서류전형

(모집분야별 선발예정인원의 8배수 이내)

면접전형

(모집분야별 선발예정인원)

적격심사 및

최종합격자 발표

상황·경험면접


 전형일정

ㅇ 일반직 채용 일정

절차

일자

내용

채용공고

4. 19.() ~ 5. 3.()

· 과학관 홈페이지 및 채용대행 사이트

· 부산시, 워크넷 공지사항 게시

5. 3.() 12시 입사지원 마감

입사지원서 접수

4. 19.() ~ 5. 3.() 12:00

· 채용대행 사이트 접수

서류전형

5. 12.() ~ 5. 13.()

· 선발예정인원의 50배수 이내 합격 처리

· 합격자 홈페이지 공고(안내)

서류전형 결과 및

필기전형 대상자 발표

5. 14.()

필기전형

5. 22.()

· 인성검사

· 직업기초능력평가

· 직무수행능력평가

· 선발예정인원의 8배수 이내 합격 처리

· 합격자 홈페이지 공고(안내)

필기전형 결과 및

면접전형 대상자 발표

5. 25.()

면접전형

6. 1.() ~ 6. 2.()

· 발표면접, 상황·경험면접

· 선발예정인원의 1배수 합격 처리

· 예비합격자 운용 시 별도 선정

면접전형 결과 및

적격심사 대상자 발표

6. 4.()

적격심사

6. 4.() ~ 6. 9.()

· 결격사유 조회, 공무원채용 신체검사, 신원조회, 경력/자격사항 등 최종확인

최종 합격자 발표

6. 11.()

· 과학관 홈페이지 게시

입사 예정일

6. 21.()

 

전형 일정은 기관 사정으로 변경 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 기관 홈페이지 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림.

ㅇ 공무직 채용 일정

절차

일자

내용

채용공고

4. 19.() ~ 5. 3.()

· 과학관 홈페이지 및 채용대행 사이트

· 부산시, 워크넷 공지사항 게시

5. 3.() 12시 입사지원 마감

입사지원서 접수

4. 19.() ~ 5. 3.() 12:00

· 채용대행 사이트 접수

서류전형

5. 4.() / 5. 6.()

· 선발예정인원의 8배수 이내 합격 처리

· 합격자 홈페이지 공고(안내)

서류전형 결과 및

면접전형 대상자 발표

5. 6.()

면접전형

5. 10.() ~ 5. 11.()

· 상황·경험면접

· 선발예정인원의 1배수 합격 처리

· 예비합격자 운용 시 별도 선정

면접전형 결과 및

적격심사 대상자 발표

5. 11.()

적격심사

5. 12.() ~ 5. 14.()

· 결격사유 조회, 공무원채용 신체검사, 신원조회, 경력/자격사항 등 최종확인

최종 합격자 발표

5. 17.()

· 과학관 홈페이지 게시

입사 예정일

5. 21.()

 

전형 일정은 기관 사정으로 변경 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 기관 홈페이지 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림.


5. 전형별 주요사항

 서류전형

(지원방법) 채용대행 사이트 홈페이지로 입사지원서 제출

(평가방법) 모집분야별 지원자격 검증, 지원자 교육·자격·경력사항 및 자기소개서 정량·정성평가 실시

(합격배수)

- 일반직(모집분야별 선발예정인원의 50배수 이내)

구분

직군

직종

직무

직급

채용인원

서류심사

선발예정인원

일반경쟁

일반직

행정직

경영일반(기획사무/총무·인사)

원급

1

50명 이내

연구직

전시연구

원급

1

50명 이내

연구직

과학교육

원급

1

50명 이내

연구직

전시기획

원급

1

50명 이내

합계

4

200명 이내

- 공무직(모집분야별 선발예정인원의 8배수 이내)

구분

직군

직종

직무

직무등급

채용인원

서류심사

선발예정인원

일반경쟁

공무직

환경

미화직

환경미화

1

1

8명 이내

전시

운영직

전시장운영

2

2

16명 이내

합계

3

24명 이내

(동점자 처리) 동점자 전원 합격처리(동점자 발생 시 서류심사 선발예정인원 변동 가능)

 

 필기전형(일반직에 한함.)

(대상자) 일반직 서류전형 합격자(공무직 서류전형 합격자 제외)

(장소) 서류전형 합격자 발표 시 공지

(합격배수) 모집분야별 선발예정인원의 8배수 이내

- 인성검사 적합자를 대상으로 필기시험(직업기초능력평가(50%) + 직무수행능력평가(50%) 고득점자 순으로 합격자 선정)

(동점자 처리) 동점자 발생 시 아래 순으로 합격자 선정

- 1) 직무수행능력평가 고득점자 - 2) 직업기초능력평가 고득점자

- 3) 위 경우도 동일할 경우 전원 합격처리

필기전형 합격선 동점자 발생 시 면접전형 인원 변동 가능

(전형기준) 인성검사(/부판단), 직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(전공시험, 50%)

(시험과목)

구분

주요내용

비고

공통과목

· 인성검사(적합/부적합 판정 기준)

· ncs 직업기초능력평가(50%, 50문항)

- 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해

문항 수, 필기시험 시간, 장소 등 세부사항은 서류심사 합격자 발표 시 안내

지원분야별

과목

· ncs 직무수행능력평가(50%, 전공시험, 30문항)

- 경영일반(기획사무/총무·인사) : 경영학원론(재무·회계 포함)

- 전시연구 : 소프트웨어공학 10문항, 자료구조 10문항,

공학(공업)수학 10문항

- 과학교육 : 교육학 10문항, 과학 15문항, 수학 5문항

(과학, 수학의 경우 고교교육 과정 범위 내 출제)

- 전시기획 : 과학일반(물리, 지구과학, 생물, 화학) 30문항

(과학일반의 경우 고교교육 과정 범위 내 출제)


 면접전형

(대상자) 일반직 필기전형 합격자 및 공무직 서류전형 합격자

(전형기준) 개별면접 및 조별면접

- 일반직 : 발표면접(30%) + 상황·경험면접(70%)로 합산하여 고득점자 순으로 합격자 선정

- 공무직 : 상황·경험면접(100%) 평정을 통해 고득점자 순으로 합격자 선정

발표면접은 개인별로 실시하며, 상황·경험면접의 경우 조별 2 ~ 31조 형태로 진행 예정

(합격배수) 모집분야별 선발예정인원의 1배수

(동점자 처리) 동점자 발생 시 아래 순으로 합격자 선정

- 일반직 : 1) 필기심사 고득점자 2) 필기심사 점수도 동일할 경우 면접심사위원회에서 최종 결정

- 공무직 : 1) 서류심사 고득점자 2) 서류심사 점수도 동일할 경우 면접심사위원회에서 최종 결정

(세부사항) : 일반직 필기전형 합격자 및 공무직 서류전형 합격자 발표 시 면접전형에 대한 일정, 방법 등 안내

 

6. 예비합격자 운용 및 기타사항

 채용일로부터 3개월간 유효

예비합격자는 모집분야 최종 합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(면접심사위원회 심의를 통해 적격자가 없을 경우 미선발)

 

 전형단계별 허들방식 적용(서류 및 필기심사 성적은 면접심사에 반영되지 않음. , 동점자 처리 시에만 모집분야별 기준으로 별도 적용)


7. 제출 서류

구분

서류 목록

제출 방법

입사지원서

접수 시

1. 입사지원서

채용대행

사이트

원서접수

(온라인)

2. 경력 및 경험 기술서

3. 자기소개서

4. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서

면접전형

당일 제출서류

1. 교육 이수 관련 증명서(성적증명서, 학위 / 졸업증명서 등)

직접 제출

2. 자격 사항 관련 증명서(자격증 사본)

3. 경력 관련 증명서(기간 명시)

4. 공인어학시험 성적표 사본(해당자에 한함.)

5. 주민등록초본(병역사항 기재)

6. 기타 실적 증빙 서류

ex) 전시기획 직무의 경우 응시자 성명이 기재된 전시업무 실무수행 증빙자료

7. 신분증 및 수험표

입사지원서에 기재한 내용은 증빙서류 필수 제출(허위기재 여부 확인)

제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 및 자격 사항 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게 일체 제공 되지 않음을 알려드립니다.

 

8. 채용서류의 반환

 면접심사 당일 제출된 채용 관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 청구 기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환해 드립니다.

반환 청구 기간 : 채용 전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내

청구 방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출(e-mail : alice6720@sciport.or.kr)

* 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙별지 제3호 서식 참고

기타사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는개인정보보호법에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

9. 블라인드 채용 안내

 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.

 입사지원서(자기소개서 포함) 상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.

 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.

 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

10. 응시자 유의사항

 입사 지원 서류에 불합리한 차별을 유발할 수 내용(출신 지역, 가족관계, 출신학교, 사진, 성별, 연령 등)을 기재하거나, 관련 자료를 입사 지원 시 제출한 경우 탈락될 수 있습니다.

 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 전형 일정 및 합격 여부 등은 우리 과학관 홈페이지를 통해 반드시 확인하시기 바랍니다.

 채용과정에서 부정행위를 하거나 제출서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 채용 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.

 구비서류가 미비된 경우 접수하지 아니하며 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있습니다.



 최종 합격자(채용예정자)에 대하여 임용 전 공정채용확인서를 징구할 수 있으며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소될 수 있습니다.

 <코로나바이러스감염증-19 관련 안내>

국립부산과학관은 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 정부의 방역관리 체계를 준수하고 있으며 관련 내용을 아래와 같이 안내합니다.

 

< 시험(면접)장 출입 및 응시 금지 안내 >

 

 

 

코로나바이러스감염증-19관련 환자, 의사환자(환자의 접촉자 중 발열 또는 기침호흡곤란 등의 호흡기 증상이 나타난 자), 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 및 시험일(면접일) 기준 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자는 필기시험장 및 면접장 출입이 금지되며, 필기시험 및 면접평가에 응시할 수 없습니다.

 

*감염병의 예방 및 관리에 관한 법률41조에 의거 확진자 및 자가격리대상자 등은 필기시험 및 면접평가 응시 불가

 

11. 기타 사항

 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

 직무 수행 능력이 현저히 떨어지거나, 근무 태도가 매우 불성실하여 근로계약상 명시된 직무 수행이 어려운 경우 채용 후라도 계약을 해지할 수 있습니다.

 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 채용하지 아니합니다.

 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립부산과학관 홈페이지(www.sciport.or.kr)에 공고합니다.

 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 아니하며, 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따릅니다.

 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있으며, 해당 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 부서 배치는 최종합격자 발표 이후 채용직무 분야별로 실시하되, 필요 시 최종합격자의 희망·경력·성적 등을 종합적으로 고려하여 실시합니다.

 전형 결과에 이의가 있는 지원자는 전형별 합격자 발표일로부터 2일 이내에 채용 담당자에게 이의신청서를 메일로 송부하시기 바랍니다.

 우리 과학관은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 과학관 내규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사 취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련 기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

 인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.

 기타 채용에 관한 사항은 본 과학관 내규에 따릅니다.

[문의처] 국립부산과학관 경영지원실 채용담당자 또는 응시지원 사이트 q&a

tel. 051-750-2463, 이메일 : alice6720@sciport.or.kr

주소 http://sciport.career.co.kr

 

입사지원서 작성 바로가기 : http://sciport.career.co.kr


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